PROGRAMA
LÍDER- COACH
ÚNETE Y POTENCIA TU LIDERAZGO DESDE EL COACHING
«Basado en el modelo del libro “LIDER Excepcional COACH Transformacional”
de los autores Dr. Jesús Sampedro y Dr. Arnoldo Arana».
Te invitamos a ser parte del “Programa Líder Coach”.
Este programa te permitirá conocer y aplicar la filosofía del coaching de forma real, práctica y concreta en tu liderazgo.
A través del modelo de “Los 7 Roles del Líder-Coach” podrás mejorar tu desempeño y tratar cada vez más efectivamente con tu gente.
Aprende el uso adecuado de herramientas, principios y habilidades de coaching para fortalecer el desempeño, el acompañamiento y el desarrollo de los demás en el contexto del liderazgo.
ESTIMADO LIDER ¿QUIERES TOMAR DE LO MEJOR DEL COACHING PARA OPTIMIZAR TU LIDERAZGO?
PÚBLICO AL QUE VA DIRIGIDO:
Aunque es idóneo que estés formado en coaching para tomar este programa, no es indispensable. Este programa de liderazgo le sirve a quien quiera convertirse en un líder-coach y así forjar una nueva cultura conversacional que genere transformación donde vive, sirve y trabaja.
FORMATO Y METODOLOGÍA:
Sin importar dónde estés ni tu horario de trabajo, puedes completar el programa 100% en línea, a tu ritmo y en tu propio tiempo. ¡Obtén tu certificado!
En este formato, serás parte de una experiencia de aprendizaje integral, 100% virtual y autodirigida.
Tendrás acceso a material desarrollado por coach-trainers certificados que han impactado a miles de personas en puestos de liderazgo en todo el mundo.
Como el programa se basa en el libro, tienes la opción de acompañar y enriquecerlo con la lectura de la porción que corresponda, para ampliar tu perspectiva con descripciones más detalladas, ejemplos, casos de estudio y otras herramientas.
El participante tiene acceso a la plataforma en línea, donde podrá acceder al material de cada módulo, el cual incluye un resumen ejecutivo, videos y autoevaluaciones.
Programa Líder-Coach
Sé parte de una cohorte presencial, virtual o híbrida organizada por tu organización. ¡Obtén tu certificado!
En este formato, serás parte de una experiencia de aprendizaje integral de 30 horas académicas. Interactuarás con coach-trainers certificados y con otros participantes.
Por semana requiere invertir unas 4.5 horas aprox. (2.5 horas asincrónicas + 2 horas sincrónicas – virtuales).
Como el programa se basa en el libro, cada participante podrá adquirir y leer previamente la porción del libro que corresponda a cada módulo del programa.
El participante tiene acceso a la plataforma en línea donde conseguirá acceder a materiales instruccionales, participar en foros de discusión y cumplir con las asignaciones reflexivas e interactivas, material de cada módulo, incluyendo resumen ejecutivo, videos, assessments, entre otros.
Bajo la guía de un coach-trainer certificado participará también (en el horario y frecuencia convenida) en clases interactivas.
CERTIFICADO
Los participantes obtendrán un certificado virtual emitido por LEADERSHIFT Global Leadership Consulting y con aval de Lifeforming Leadership Coaching.
(Es imprescindible que tengan al menos 80% de participación en el programa)
Organizaciones sin fines de lucro pueden ser elegibles para becas. Asistencia financiera es evaluada caso por caso. Customizable a organizaciones con 51+ empleados, Planes flexibles para grupos de distintos tamaños.
SESIONES SINCRÓNICAS
Virtuales, Presenciales o Hibridas
LUGAR
100 % Virtual (Horarios Convenir)
HORARIOS
USA/ Latinoamérica / Europa (Jueves 6pm a 8pm – Hora de Panamá)
INVERSIÓN
Corporativo
06 – 10 Empleados:
U$D 999
11 – 50 Empleados:
U$D 2.999
51 + Empleados:
U$D 5.999
El “Programa Líder-Coach” es 100% en línea (online)
y consta de 7 módulos
El mismo está basado en el libro “LIDER Excepcional COACH Transformacional: Poder para desarrollar liderazgo y transformar organizaciones una conversación a la vez” publicado por el Dr. Jesus A. Sampedro y el Dr. Arnoldo Arana (Disponible en Amazon.com). El “Programa Líder Coach” se ofrece a través de la plataforma online de LEADERSHIFT Global Leadership Consulting, y es impartido por coaches certificados y miembros de la Federación Internacional de Coaching (ICF).
TRAINERS
DR. JESÚS A. SAMPEDRO HIDALGO
DR. LIDERAZGO ESTRATÉGICO | MG. ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS, GLOBAL LEADERSHIP CONSULTING
Estratega en liderazgo, embajador de mercado y trainer ejecutivo global. Profesor de Liderazgo y Director de la Maestría en Liderazgo en MACU (EEUU), y previamente en IESA, UC y Regent University. Autor, conferencista y coach-trainer certificado. Presidente en Global Leadership Consulting.
DR. ARNOLDO A. ARANA A
DOCTORADO EN CONSEJERÍA DE RHEMA UNIVERSITY (EEUU)
MAESTRÍA EN GERENCIA DE EMPRESAS (LUZ)
Experto en liderazgo y psicoterapia. Autor, conferencista y coach-trainer certificado. Gerente experimentado y profesor de negocios en LUZ y UC. Director y Consultor Senior en Global Leadership Consulting.
¿YA LEÍSTE NUESTRO LIBRO?
¿Le gustaría que la cultura de su organización encienda constantemente la chispa empoderadora de su gente, les impregne con anhelos de convertirse en reproductores de talentos, y convierta a sus supervisores y gerentes en agentes de cambio?
Escrito por nuestros coordinadores:
DR. JESÚS A. SAMPEDRO HIDALGO Y DR. ARNOLDO A. ARANA A.
RECOMENDACIONES DEL LIBRO Y EL PROGRAMA
Solicita más Información
Por favor, complete el siguiente formulario para que podamos conocerle mejor y así darle la mejor atención posible, así como seguimiento y confirmación durante toda esta experiencia de crecimiento y aprendizaje.
Monday through Friday is where most of the action in a leader’s life takes place; it is there where knowledge is transformed into action, energy is invested, creativity emerges, and faith is tested.
Presenta a través de siete propuestas progresivas y complementarias un análisis práctico del vital proceso para gestionar la visión como factor esencial en el ejercicio del liderazgo.
Would you like your organization’s culture to constantly ignite the empowering spark in your people, imbue them with the desire to become talent producers, and turn your supervisors and managers into agents of change?
Through seven progressive and complementary proposals, it presents a practical analysis of the vital process for managing vision as an essential factor in the exercise of leadership.
How important is it for leaders to build a mature, stable, and firm character as a foundation for their development as leaders? How important is character in the effectiveness of a leader’s management?
This book presents values as the foundation of leadership and describes how six values:
New Thinking on Leadership brings together the latest thinking from around the world to empower practitioners and academics to turn around what has been called ‘the leadership crisis’.
Code of honor
Do you want to harness King Solomon’s ancient wisdom to improve your leadership skills?
The book “How to become a leader: 
Este libro presenta los valores como fundamento del liderazgo y describe cómo seis valores:
¿Qué tan prioritario es para los líderes construir un carácter maduro, estable y firme como base para su desarrollo como líder? ¿Cuál es el peso del carácter en la efectividad de la gestión del líder?
¿Le gustaría que la cultura de su organización encienda constantemente la chispa empoderadora de su gente, les impregne con anhelos de convertirse en reproductores de talentos, y convierta a sus supervisores y gerentes en agentes de cambio?